IPM France está comprometida con una política de Responsabilidad Social Corporativa

Porque estamos comprometidos con la creación de sentido y el cumplimiento de nuestra misión adoptando un modelo económico positivo para las personas y la región, IPM France está comprometida con una política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Ésta se basa en cuatro objetivos:

• Inclusión: Diseñar soluciones accesibles para todos, en todas partes, para fomentar la inclusión.
• Ecodiseño: Integrar el ecodiseño en todos nuestros procesos a lo largo del ciclo de vida de nuestras soluciones.
• Diversidad: Promover la diversidad dentro de nuestra organización.
• Responsabilidad Digital: Anclaje de la Responsabilidad Digital en nuestra cultura corporativa.

Para seguir mejorando el impacto de sus productos y servicios, IPM Francia apuesta por un enfoque de ecodiseño a través de un diagnóstico integral apoyado por Bpifrance.

IPM France apuesta por un mundo digital sobrio, ético e inclusivo. Estamos comprometidos con un enfoque de mejora continua "Responsible Digital " (etiqueta Responsible Digital de nivel 1). Esta etiqueta, respaldada por el Institut du Numérique Responsable, tiene como objetivo reducir la huella ecológica, económica y social de las tecnologías de la información y la comunicación. Como prueba de su compromiso y para unirse a la red de organizaciones pioneras del cambio, IPM Francia ha firmado la Carta Digital Responsable.

IPM Francia también está certificada por ecovadis, experto en la evaluación social y medioambiental de proveedores. La evaluación de ecovadis mide y demuestra el rendimiento de una empresa en materia de RSE en una escala detallada. Refuerza nuestro compromiso con las partes interesadas, asegurándoles que estamos tomando medidas activas para reducir nuestra huella medioambiental y promover prácticas éticas. Además de proporcionarnos un control real, esta evaluación también nos permite medir nuestro rendimiento en materia de RSE: un paso crucial en nuestro camino hacia una empresa aún más responsable y sostenible.

En IPM France, la diversidad es nuestra fuerza. Nos comprometemos a promover la diversidad de género y la inclusión, situando a las mujeres en el centro de nuestras acciones. Por ejemplo, según un estudio de Bpifrance, sólo el 12% de las PYME están dirigidas por mujeres, y sólo el 2,64% de las PYME industriales. IPM France se enorgullece de contribuir a este 2,64% con Virginie Boissimon-Smolders como Presidenta. Además, las estadísticas nacionales muestran que las mujeres representan el 24% de los directivos del sector industrial (según un estudio de la UIMM), ¡pero en IPM France representan el 34%!

Estamos comprometidos con la formación y el empleo de jóvenes, porque creemos firmemente en su potencial y en su capacidad para aportar ideas innovadoras y dinámicas a nuestra empresa. Nuestro compromiso se refleja en una amplia gama de iniciativas prácticas. Ya sea a través de programas de trabajo y estudio, prácticas, asociaciones con escuelas, proyectos industriales o visitas a empresas, hacemos todo lo posible para ofrecer a los jóvenes oportunidades de formación y desarrollo.